從合作以來(lái)，協(xié)助HR進(jìn)行內(nèi)部溝通和員工服務(wù)，保證了工作的及時(shí)性和有效性，為客戶降低用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人力成本。

國(guó)企

合作以來(lái)，我司憑借優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的管理外包團(tuán)隊(duì)和尖端的藍(lán)領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，依托龐大的藍(lán)領(lǐng)員工數(shù)據(jù)庫(kù)為該企業(yè)生產(chǎn)做支撐，在該客戶持續(xù)擴(kuò)大中，始終能夠主動(dòng)為HR分擔(dān)用工壓力，平穩(wěn)高效的完成了各個(gè)工廠的社保轉(zhuǎn)移和人員信息資料整理，得到HR的高度認(rèn)可。合作得到了該企業(yè)的高度肯定，未來(lái)更會(huì)持續(xù)擴(kuò)大合作規(guī)模。

國(guó)企

不論是年初疫情最嚴(yán)重的時(shí)期還是勞動(dòng)力需求最旺盛的階段，都能持續(xù)穩(wěn)定的為該企業(yè)輸入勞動(dòng)力資源，全年總計(jì)招聘近萬(wàn)人次進(jìn)入工作崗位，極大滿足了該企業(yè)的勞動(dòng)力需求，保證了全年穩(wěn)定、有序、持續(xù)的生產(chǎn)和企業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭。

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